English (UK) 
Tiếng Việt 
Hạnh phúc nhân viên không đến từ vài chính sách riêng lẻ, mà từ một hệ thống quản trị nhân sự minh bạch, nhất quán và liền mạch trong toàn bộ hành trình làm việc.
Quản trị nhân sự tập đoàn không khó vì đông người, mà khó vì dữ liệu và quy trình bị phân mảnh giữa các công ty thành viên. Tìm hiểu cách hệ thống HRM tập trung giúp chuẩn hóa quản trị toàn tập đoàn.
Chatbot AI trên mobile đang trở thành công cụ hỗ trợ HR hiệu quả, giúp giải đáp chính sách, truy xuất dữ liệu cá nhân và cải thiện trải nghiệm nhân viên trong doanh nghiệp.
News
Quản trị nhân sự bằng Mobile App: Giải pháp giúp doanh nghiệp giảm 50–60% khiếu nại công – lương
Đây cũng chính là lý do ngày càng nhiều doanh nghiệp lựa chọn chuyển sang quản trị nhân sự trên Mobile App
Buổi Go-live có sự tham dự của Ban Giám đốc, trưởng các bộ phận và gần 100 cán bộ VINAVETCO, cùng đội ngũ chuyên gia công nghệ và tư vấn của Tinhvan Consulting.
Trong kỷ nguyên số, chuyển đổi số không chỉ là nâng cấp công nghệ mà là tái tạo cách doanh nghiệp vận hành từ gốc rễ.
Ngày 14/11, Tinhvan Consulting và Tổng Công ty Bảo hiểm Bảo Việt đã chính thức khởi động giai đoạn chuyển đổi hệ thống quản trị nhân sự HiStaff sang hạ tầng nội bộ của Tập đoàn. Đây là dấu mốc thể hiện bước tiến mới trong chiến lược hiện đại hóa và tối ưu hóa
[Vinataba An Giang x Tinhvan Consulting] Kick-off dự án triển khai phần mềm quản trị nhân sự Ngày 10/11/2025, Tinh Vân Consulting và Vinataba An Giang đã chính thức khởi động dự án triển khai phần mềm quản trị nhân sự HiStaff – đánh dấu một bước tiến quan trọng trong hành trình chuyển đổi
Có lẽ chưa khi nào những người làm nhân sự lại vừa bị cuốn vào, vừa bối rối trước một thế hệ lao động trẻ như Gen Z – những người sinh ra đã gắn liền với công nghệ, kết nối toàn cầu và những thay đổi chưa từng thấy về tư duy, kỳ vọng, cũng như ưu tiên cá nhân.
Giữa làn sóng hứng khởi về trí tuệ nhân tạo – từ những lời tung hô tối ưu hóa quy trình cho tới những bản kế hoạch quy mô hóa siêu tốc, cùng cam kết tự động hóa mọi thứ từ phiếu chi đến cả chuỗi cung ứng khổng lồ – vẫn có một sự thật sắt đá mà phần lớn doanh nghiệp đều lảng tránh: AI đang triệt tiêu công việc, không phải trong lý thuyết, không phải tương lai xa, mà là lúc này.
