Năm 2025, ngành nhân sự tiếp tục chứng kiến những thay đổi sâu sắc do tác động của công nghệ, kỳ vọng mới từ người lao động và áp lực thích ứng từ thị trường

Khi trí tuệ nhân tạo (AI) trở thành một phần quan trọng trong chiến lược tăng trưởng, gần một nửa các CEO trên toàn cầu cho biết họ muốn bổ sung các vai trò liên quan đến AI trong doanh nghiệp

Một buổi sáng, nhân viên phòng kỹ thuật nhắn tin cho chatbot công ty để hỏi cách xin nghỉ chăm con. Chatbot trả lời: “Xin lỗi anh, hệ thống hiện chưa hỗ trợ yêu cầu của bạn.” Điều khiến người này thấy khó chịu là ở chỗ: nhân viên đó là một người mẹ. Đây không phải lần đầu chatbot gọi nhầm giới tính.

Sáng ngày 17/06/2025, Tinhvan Consulting và Công ty Galaxy đã long trọng tổ chức Lễ Kick-off dự án nâng cấp hệ thống quản trị nhân sự toàn diện HiStaff, đánh dấu một cột mốc quan trọng trong hành trình hiện đại hóa công tác quản trị nhân sự tại Galaxy.

Việc đầu tư vào trí tuệ nhân tạo (AI) trong các doanh nghiệp đang ở mức cao chưa từng có, với dự đoán chi tiêu toàn cầu cho AI và GenAI sẽ đạt 631 tỷ USD vào năm 2028, theo IDC

Trong bối cảnh thay đổi nhanh chóng của thị trường lao động hiện đại, dữ liệu về lao động tạm thời đang ngày càng đóng vai trò quan trọng trong chiến lược quản lý nhân sự của các tổ chức.

Trong môi trường dịch vụ khách hàng đầy căng thẳng, một trong những yếu tố quan trọng để đảm bảo hiệu quả làm việc là sự tham gia của nhân viên.

Tại sự kiện WWDC 2025, Apple đã chính thức công bố loạt tính năng AI mới dành cho người dùng, đặc biệt là việc bổ sung hỗ trợ tiếng Việt trong Apple Intelligence

AI đang trở thành yếu tố chủ chốt thúc đẩy tăng trưởng kinh tế tại Việt Nam, với tiềm năng đóng góp từ 120 tỷ đến 130 tỷ USD vào nền kinh tế quốc gia, nhờ vào việc cải thiện năng suất và giảm chi phí cho các ngành công nghiệp quan trọng.

Sự phát triển của AI trong các doanh nghiệp đã tạo ra một làn sóng lớn trong những năm gần đây, với kỳ vọng sẽ mang lại những cải tiến năng suất đáng kể.