Google vừa chính thức mở quyền truy cập miễn phí cho người dùng toàn cầu đối với Gemini 2.5 Pro – mô hình trí tuệ nhân tạo tiên tiến nhất của hãng tính đến thời điểm hiện tại

Trong môi trường kinh doanh hiện nay, bộ phận Nhân sự (HR) không chỉ đảm nhiệm các công việc hành chính mà còn đóng vai trò quan trọng trong việc định hình chiến lược và thúc đẩy sự phát triển của doanh nghiệp

Cuộc đua AI toàn cầu đang nóng lên khi Trung Quốc tiếp tục phát triển mạnh mẽ các mô hình trí tuệ nhân tạo để cạnh tranh với những đối thủ lớn như OpenAI và Meta

Tại sự kiện Công Nghệ Nhân Sự Châu Âu, các lãnh đạo từ Spotify và Fiskars đã chia sẻ những chiến lược và phương pháp mà các tổ chức đang áp dụng để thực hiện chuyển đổi số trong lĩnh vực nhân sự

Nelson Sivalingam, CEO và đồng sáng lập của HowNow, đã chia sẻ về hành trình phát triển của mình trong lĩnh vực HR Tech và cách các nền tảng học tập sử dụng AI đang thay đổi cách thức nâng cao kỹ năng của nhân viên

Trong kỷ nguyên số, Chuyển đổi quản trị nhân sự (HR Transformation) không chỉ là xu hướng mà còn là yếu tố then chốt quyết định sự phát triển bền vững của các tổ chức.

Sam Altman, Giám đốc điều hành OpenAI, đã chia sẻ trong một cuộc phỏng vấn gần đây rằng lập trình viên cần phải học cách sử dụng AI nếu không muốn bị thay thế bởi công nghệ này trong tương lai gần.

Trong sự kiện AISC 2025, Tiến sĩ Lê Viết Quốc, chuyên gia về trí tuệ nhân tạo tại Google, đã chia sẻ những quan điểm sâu sắc về sự phát triển của ngành AI ở Việt Nam

Trong thời đại số hóa hiện nay, công nghệ đang thay đổi cách thức hoạt động của các bộ phận nhân sự (HR) trong mọi tổ chức

rong nỗ lực thúc đẩy sự phát triển của trí tuệ nhân tạo (AI) tại Việt Nam, Thủ tướng Phạm Minh Chính đã kêu gọi xây dựng và phát triển hệ thống trợ lý ảo cho mỗi công dân.