Sự phát triển của AI trong các doanh nghiệp đã tạo ra một làn sóng lớn trong những năm gần đây, với kỳ vọng sẽ mang lại những cải tiến năng suất đáng kể.

Trong kỷ nguyên của trí tuệ nhân tạo (AI), nhu cầu về năng lượng để vận hành các hệ thống AI đang tăng vọt, tạo ra một thách thức mới đối với cơ sở hạ tầng năng lượng toàn cầu

AI đang trở thành một phần không thể thiếu trong môi trường làm việc hiện đại

Giữ chân nhân viên luôn là một yếu tố then chốt trong chiến lược phát triển của mọi tổ chức.

AI Agents sẽ bùng nổ: Dự báo tăng trưởng 45% hàng năm trong HRTech Sự phát triển của AI Agents (tạm dịch là các trợ lý AI) đang trở thành yếu tố thúc đẩy chính trong việc thay đổi quy trình quản lý nhân tài trong HRTech. Đặc biệt, dự báo thị trường AI agents

Trợ lý AI của Google, Gemini, vừa được cập nhật với tính năng mới giúp tự động tóm tắt các email dài trong hộp thư đến của bạn. Tính năng này sẽ hiển thị ở đầu các email, giúp người dùng dễ dàng nắm bắt thông tin chính mà không cần phải thực hiện thao tác tóm tắt thủ công

Venture capitalist Mary Meeker vừa phát hành một báo cáo dài 340 trang, trong đó cô sử dụng từ “chưa từng có” đến 51 lần để mô tả tốc độ phát triển, áp dụng, chi tiêu và sử dụng AI, kèm theo hàng loạt biểu đồ và số liệu chứng minh.

Trong bối cảnh cạnh tranh ngày càng gay gắt, việc thu hút, phát triển và giữ chân nhân tài đã trở thành yếu tố quan trọng hàng đầu quyết định sự thành công của doanh nghiệp. Khi các doanh nghiệp mở rộng quy mô toàn cầu, việc quản lý nhân tài từ nhiều khu vực địa lý, nền văn hóa và nhu cầu kinh doanh khác nhau ngày càng trở nên phức tạp.

Trong bối cảnh thay đổi nhanh chóng và sự phát triển mạnh mẽ của công nghệ, việc triển khai các hệ thống công nghệ quy mô lớn như ERP, HRIS hay CRM đã trở thành một thách thức lớn đối với các doanh nghiệp.

Tại một cuộc họp trực tuyến giữa các đội ngũ từ các bộ phận khác nhau, một quản lý dự án đang nói chuyện với một AI hỗ trợ quyết định, công cụ AI không chỉ tự động hóa các tác vụ mà còn cung cấp các gợi ý về các bước tiếp theo.