Tại một cuộc họp trực tuyến giữa các đội ngũ từ các bộ phận khác nhau, một quản lý dự án đang nói chuyện với một AI hỗ trợ quyết định, công cụ AI không chỉ tự động hóa các tác vụ mà còn cung cấp các gợi ý về các bước tiếp theo.

Ngày 21/05/2025, tại văn phòng chính, Sumitomo Corporation Việt Nam phối hợp cùng Tinhvan Consulting tổ chức Lễ Kick-off dự án nâng cấp Hệ thống Quản trị Nhân sự HiStaff.

ChatGPT của OpenAI vừa thêm những tính năng mới dành cho người dùng doanh nghiệp, bao gồm các tích hợp với dịch vụ đám mây khác nhau, ghi âm cuộc họp và hỗ trợ kết nối MCP cho việc nghiên cứu sâu.

Trí tuệ nhân tạo (AI) đang thay đổi nhanh chóng cách thức quản lý nhân sự, tối ưu hóa hiệu suất và lập kế hoạch cho tương lai. Ảnh hưởng của AI không chỉ dừng lại ở việc tự động hóa, mà còn mang lại giá trị chiến lược cho các chức năng như hoạch định lực lượng lao động, tiền lương, đào tạo và quản lý phúc lợi.

Các nhà lãnh đạo HR trong mọi ngành nghề hiện đang đối mặt với áp lực ngày càng lớn để triển khai các giải pháp AI, đồng thời phải chứng minh giá trị rõ ràng và có thể đo lường được. Các CHRO (Giám đốc Nhân sự) thường xuyên phải đối mặt với những yêu cầu tổ chức: trở nên dựa trên dữ liệu nhiều hơn, chứng minh ROI rõ ràng từ các khoản đầu tư vào AI, cải thiện hiệu quả chi phí và năng suất, và theo kịp các đối thủ đã áp dụng công nghệ AI.

Khả năng đối phó với khủng hoảng và sự thay đổi không phải là một thách thức mới đối với các tổ chức. Tuy nhiên, trong bối cảnh sự thay đổi ngày càng nhanh chóng như hiện nay, các nhà lãnh đạo HR không chỉ phải đối mặt với những vấn đề cũ mà còn cần phát triển chiến lược để tái định hình tổ chức. Đây là thời điểm quan trọng để các nhà lãnh đạo nhân sự không chỉ duy trì sự liên tục mà còn trở thành những người dẫn dắt trong việc xây dựng một văn hóa vững mạnh và linh hoạt.

Google Veo 3 tạo cơn sốt với khả năng tạo video AI chân thực Tại một quán cà phê nhỏ ở TP HCM, Hoàng Bảo, một nhà sáng tạo nội dung, đang ngồi trước chiếc máy tính của mình, chăm chú vào màn hình. Anh vừa hoàn thành một đoạn video ngắn hoàn toàn bằng

Sau 9 năm đồng hành cùng hệ thống phần mềm nhân sự, Tổng Công ty Yến Sào Khánh Hòa chính thức kick-off dự án nâng cấp toàn diện giải pháp quản trị Quản trị nguồn nhân lực đánh dấu một bước tiến mới trong hành trình hiện đại hóa hoạt động quản trị nguồn lực nội bộ.

Thế giới kinh doanh ngày nay đang thay đổi với tốc độ chóng mặt, đặt ra những thách thức chưa từng có cho bộ phận nhân sự.

Sự phát triển vượt bậc của trí tuệ nhân tạo đã dẫn đến sự xuất hiện và lan rộng nhanh chóng của AI Agents – những hệ thống tự động có khả năng thực hiện các tác vụ phức tạp mà không cần sự can thiệp liên tục của con người. Các doanh nghiệp đang nhận thấy tiềm năng to lớn mà các AI Agents này mang lại, đặc biệt là trong việc thúc đẩy tăng năng suất, tối ưu hóa quy trình và tạo ra những cơ hội kinh doanh mới.