HiStaff và xu hướng AI toàn cầu: Bài học từ Hội nghị Thượng đỉnh AI Paris 2025

Trong hai ngày 10-11/2/2025, Hội nghị Thượng đỉnh Hành động về Trí tuệ Nhân tạo (AI) tại Paris đã trở thành tâm điểm chú ý toàn cầu, quy tụ đại diện từ 61 quốc gia với mục tiêu định hình tương lai AI minh bạch, bền vững và công bằng. Sự kiện nhấn mạnh vai trò chiến lược của AI trong thu hẹp khoảng cách số, hỗ trợ các quốc gia đang phát triển và thúc đẩy các Mục tiêu Phát triển Bền vững (SDG). Ba nguyên tắc cốt lõi được đề ra gồm: thúc đẩy nghiên cứu AI mở, ứng dụng AI vì lợi ích cộng đồng và xây dựng các tiêu chuẩn quốc tế về quyền riêng tư và trách nhiệm giải trình

Đáng chú ý, hội nghị lần đầu tiên đặt vấn đề AI và năng lượng lên bàn thảo luận, khuyến khích phát triển các hệ thống AI tiết kiệm năng lượng và thân thiện với môi trường. Tác động của AI đối với thị trường lao động cũng được phân tích sâu sắc, với khuyến nghị doanh nghiệp nên ứng dụng công nghệ để nâng cao hiệu suất làm việc, giảm thiểu rủi ro nghề nghiệp và đảm bảo công bằng trong tuyển dụng. Tuy nhiên, Mỹ và Anh đã không ký tuyên bố chung cuối cùng do cân nhắc các lợi ích quốc gia.

Nắm bắt làn sóng AI đang tái định hình nền kinh tế toàn cầu, HiStaff nhanh chóng cập nhật các nguyên tắc quốc tế nhằm phát triển giải pháp quản lý nhân sự toàn diện. Phần mềm không chỉ tối ưu hóa quy trình vận hành và hỗ trợ ra quyết định mà còn giúp doanh nghiệp kiểm soát quyền riêng tư, bảo vệ thông tin cá nhân và tuân thủ các quy định quốc tế về bảo mật dữ liệu. Hệ thống của HiStaff tích hợp công nghệ phân tích dữ liệu tự động và dự báo xu hướng nhân sự, giúp doanh nghiệp chủ động điều chỉnh chiến lược phát triển nguồn nhân lực để duy trì lợi thế cạnh tranh.

Đặc biệt, HiStaff đóng vai trò như cầu nối đối thoại giữa doanh nghiệp và người lao động, hỗ trợ nâng cao nhận thức và khả năng thích ứng với công nghệ mới trong môi trường làm việc hiện đại. Các tính năng phân tích dữ liệu và dự báo xu hướng không chỉ giúp doanh nghiệp quản lý nhân sự thông minh hơn mà còn cải thiện trải nghiệm làm việc, gia tăng hiệu suất và nâng cao sự hài lòng của nhân viên.

Với việc ứng dụng AI một cách toàn diện và có trách nhiệm, HiStaff không chỉ góp phần thay đổi phương thức quản trị nhân sự mà còn đồng hành cùng doanh nghiệp Việt Nam trên hành trình chuyển đổi số, khẳng định vị thế dẫn đầu trong kỷ nguyên công nghệ.

Nguồn ảnh: Tantv Studio.