Chuyên gia HiStaff Mr.Bartlomiej Seidel - HiStaff

HiStaff Expert

Ông Bartlomiej Seidel

Chuyên gia Kiến trúc Doanh nghiệp và Tư vấn SAP của HiStaff

Bartlomiej Seidel là một chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực kiến trúc doanh nghiệp, tư vấn SAP và quản lý quy trình kinh doanh, với hơn 25 năm kinh nghiệm trong ngành. Hiện ông đang đảm nhận vị trí Kiến trúc sư Doanh nghiệp về Kiểm soát tại Daiichi Sankyo Europe GmbH, nơi ông phát huy chuyên môn sâu rộng về SAP FICO, SAP HANA và quản lý tài chính doanh nghiệp.

Kinh nghiệm chuyên môn:

  • Kiến trúc sư Doanh nghiệp tại Daiichi Sankyo Europe GmbH (2020 – hiện tại)
  • Tư vấn quy trình hỗ trợ CNTT tại DRÄXLMAIER Group (2016 – 2017)
  • Tư vấn cấp cao SAP FICO tại Daiichi Sankyo Europe GmbH (2011 – 2016)
  • Nhiều vị trí quản lý và tư vấn cấp cao tại các công ty hàng đầu như Siemens, PKO Bank Polski và IMG Poland

Chuyên môn kỹ thuật:

  • SAP ERP (đặc biệt là mô-đun FICO)
  • SAP HANA
  • Quản lý quy trình kinh doanh
  • Kiểm soát và quản lý tài chính doanh nghiệp
  • Kiến trúc doanh nghiệp (TOGAF, SAP EAF)
  • Quản lý danh mục dự án

Với HiStaff, Bartlomiej Seidel đóng vai trò quan trọng trong việc tối ưu hóa kiến trúc hệ thống và tích hợp các giải pháp SAP tiên tiến vào phần mềm quản lý nhân sự. Kinh nghiệm phong phú của ông trong lĩnh vực tài chính, kiểm soát và quản lý quy trình kinh doanh giúp HiStaff phát triển các tính năng mạnh mẽ, đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng doanh nghiệp.
Sự kết hợp giữa chuyên môn sâu rộng về SAP và hiểu biết sâu sắc về quy trình kinh doanh của Bartlomiej Seidel mang lại cho HiStaff lợi thế cạnh tranh độc đáo. Dưới sự dẫn dắt chuyên môn của ông, HiStaff không ngừng cải tiến, cung cấp giải pháp quản lý nhân sự toàn diện, tích hợp chặt chẽ với hệ thống SAP và các quy trình kinh doanh của doanh nghiệp.
Với tầm nhìn chiến lược và kinh nghiệm đa dạng trong nhiều ngành công nghiệp, Bartlomiej Seidel đóng góp quan trọng vào việc định hình tương lai của HiStaff, đảm bảo rằng sản phẩm luôn đi đầu trong việc áp dụng công nghệ tiên tiến và đáp ứng nhu cầu ngày càng phức tạp của thị trường quản lý nhân sự hiện đại.