CPM
Quản lý hiệu suất liên tục: Tại sao bạn nên thử?

Ở vị trí quản lý doanh nghiệp, chắc hẳn bạn đã từng gặp trường hợp đau đầu mỗi đợt đánh giá hiệu suất nhân viên, xét tăng lương thưởng hàng kỳ, hàng năm. Đánh giá hiệu suất lúc đó thực ra về bản chất là đánh giá công việc nhân viên đã đạt được để xét tăng lương chứ không giúp cải tiến nhiều cho hiệu suất hiện tại và tương lai của nhân viên.

Sếp bụng to đồng nghĩa năng lực làm việc kém?

Theo một nghiên cứu mới được thực hiện bởi tờ Wall Street Journal (Mỹ), việc có một thân hình béo hay gầy thực sự gây ảnh hưởng tới các CEO. Theo đó, việc tăng thêm vài kg hay có vòng bụng to hơn mức bình thường bị cho là có gây ảnh hưởng tiêu cực tới năng lực lãnh đạo và khả năng chịu áp lực công việc của các giám đốc điều hành.

Page1 Of 212

Khách hàng tiêu biểu

 

logo

Quản trị thông minh mọi lúc, mọi nơi




EnglishVietnamese