Dự án triển khai HiStaff tại Transerco giai đoạn 2 chính thức được triển khai

transerco - ghep

Sau thành công của Giai đoạn 1, dự án đầu tư xây dựng Giải pháp Phần mềm Quản trị nguồn nhân lực HiStaff tại Tổng Công ty Vận tải Hà Nội: Transerco – Giai đoạn 2 do Tinhvan Consulting triển khai đã chính thức bắt đầu trong tháng 5/2018 vừa qua. Nhằm mục tiêu hoàn thiện hệ thống thông tin tổng thể về Quản trị nguồn nhân lực, Transerco quyết định triển khai các phân hệ chức năng: Quản lý Hồ sơ nhân sự – Quản lý Tuyển dụng – Quản lý Vi phạm – Quản lý chấm Công – Quản lý tính Lương – Quản lý Đào tạo.

Với sự hài lòng ở giai đoạn 1, Transerco tiếp tục đặt niềm tin vào Tinhvan Consuting cho định hướng xây dựng hệ thống quản trị và phát triển nguồn nhân lực.

Tiền thân của Tổng công ty Vận tải Hà Nội (Transerco) ngày nay là Công ty Vận tải và Dịch vụ công cộng Hà Nội, được thành lập theo Quyết định số 45/2001/QĐ-UB ngày 29/6/2001 của UBND Thành phố Hà Nội. Đến nay, trải qua chặng đường gần 20 năm hình thành, xây dựng và phát triển, Transerco đã mở rộng quy mô lên đến 13 đơn vị thành viên, đội ngũ nhân sự đông đảo với hơn 7000 cán bộ. Từ thực tế đó, bài toán tối ưu hóa hệ thống Quản trị Nhân sự được Ban lãnh đạo Tổng Công ty đặt ra, trong giai đoạn đổi mới, mục tiêu và tầm nhìn 2015 – 2020.

Công ty Cổ phần Tư vấn Quản trị Doanh nghiệp Tinh Vân (Tinhvan Consulting), với năng lực và bề dày kinh nghiệm, đã triển khai thành công Giải pháp phần mềm Quản trị nguồn nhân lực – HiStaff tới nhiều tổ chức lớn trên cả nước như Vingroup, Sun Group, FLC Group, TCT Hàng không Việt Nam, TCT Tân Cảng Sài Gòn, Lọc Hóa dầu Bình Sơn, Techcombank, Maritime Bank, VIB, SCB,…

Tinhvan Consulting sẽ luôn nỗ lực để tiếp tục đưa HiStaff từng bước trở thành một công cụ Quản trị nguồn nhân lực hiệu quả, mang đến nhiều lợi ích thiết thực tới khách hàng.

Tinhvan Consulting

Dự án triển khai HiStaff tại Transerco giai đoạn 2 chính thức được triển khai